Ο Ιανουάριος είναι ο μήνας όπου αρκετοί εργαζόμενοι στον φαρμακευτικό χώρο και όχι μόνο, θα επιλέξουν να αφήσουν την εταιρεία τους, είτε για να πάνε σε κάποια άλλη ή για να αναζητήσουν την τύχη τους σε άλλον επαγγελματικό χώρο. Είναι πιθανόν λοιπόν, ανάλογα και με τις εσωτερικές διαδικασίες του τμήματος προσωπικού, να συμμετάσχουν σε ένα exit interview ή αλλιώς συνέντευξη αποχώρησης.
Με αφορμή μια συζήτηση, που είχα πρόσφατα με έναν συνάδελφο για την κουλτούρα της εταιρείας μας, αλλά και το βιβλίο «Ηγεσία» του καθηγητή μου Δημήτρη Μπουραντά, το οποίο διαβάζω εκ νέου αυτές τις ημέρες, αποφάσισα να μοιραστώ μαζί σας τον ορισμό, αλλά και τη σημασία της εταιρικής κουλτούρας.
Έρευνα στις ΗΠΑ δημοσίευσε για άλλη μια χρονιά, μια λίστα με τα επαγγέλματα που προκαλούν έντονο στρες, σε όσους τα εξασκούν.
Ο Σεπτέμβριος, για τις περισσότερες φαρμακευτικές εταιρείες, είναι ο μήνας που διοργανώνεται ο τελευταίος κύκλος πωλήσεων του έτους και επίσης είναι ο μήνας που ξεκινά επίσημα, η προετοιμασία του προϋπολογισμού, της επόμενης χρονιάς.
Την προηγούμενη εβδομάδα η εταιρεία μας λάνσαρε ένα νέο φάρμακο, το οποίο περιμέναμε αρκετό καιρό και όλοι οι συνάδελφοι είμαστε ενθουσιασμένοι και υπερήφανοι γι’ αυτή τη μεγάλη στιγμή.
Το συμπέρασμα προέκυψε, μετά από δεκαετίες στοιχείων της εταιρείας Gallup (Γκάλοπ) και συνεντεύξεις σε μεγάλο αριθμό εργαζομένων, παρόλα αυτά οι επιχειρήσεις «σφυρίζουν» αδιάφορα.
Η αποστολή του βιογραφικού είναι η πρώτη κίνηση που κάνουμε όλοι μας όταν θέλουμε να αναζητήσουμε μια θέση εργασίας, ειδικά στο φαρμακευτικό χώρο. Και φυσικά, όσο μεγαλύτερη εργασιακή εμπειρία έχει κανείς στον τομέα του, τόσες περισσότερες πιθανότητες έχει να πάρει τη θέση που τον ενδιαφέρει… ή μήπως όχι;
Σύμφωνα με τον δισεκατομμυριούχο Warren Buffett, τον γκουρού των επενδύσεων και έναν από τους πλουσιότερους ανθρώπους στον κόσμο των επιχειρήσεων, τα πιο σημαντικά προσόντα στην αναζήτηση ανθρώπινου δυναμικού είναι τα εξής…
Αυτή την περίοδο σε πολλές φαρμακευτικές εταιρείες ανακοινώνονται ανακατατάξεις και αλλαγές στη δομή λειτουργίας, με αποτέλεσμα αρκετοί συνάδελφοι να προάγονται σε υψηλότερες θέσεις. Εάν κι εσύ το τελευταίο διάστημα συμμετείχες σε μια τέτοια διαδικασία, με σκοπό να διεκδικήσεις μια νέα θέση, αλλά τελικά δεν επιλέχθηκες, αυτές οι συμβουλές ίσως σου φανούν χρήσιμες…
Στο φαρμακευτικό χώρο και ειδικά στο τμήμα πωλήσεων είναι σημαντικό να κερδίζεις συνεχώς νέους πελάτες και να διατηρείς τους ήδη υπάρχοντες και αυτό είναι κάτι που ο Άγιος Βασίλης το κάνει πολύ καλά. Ποιο είναι άραγε το μυστικό της επιτυχίας του;