Η συμμετοχή μιας φαρμακευτικής εταιρείας, στο πανελλήνιο ιατρικό συνέδριο, που άπτεται άμεσα της θεραπευτικής κατηγορίας στην οποία δραστηριοποιείται, αποτελεί ίσως την πιο σημαντική προωθητική δραστηριότητα της χρονιάς και τα τμήματα πωλήσεων, μάρκετινγκ και ιατρικό έχουν την τιμητική τους.
Αρκετό μελάνι έχει χυθεί για τον καθοριστικό ρόλο της ηγεσίας στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς, έτσι λοιπόν δε θα μπορούσε να περάσει απαρατήρητο, το πρόσφατο άρθρο του Harvard Business Review, που εξηγεί εμπεριστατωμένα, τον τρόπο με τον οποίο ο υπέρμετρος εγωισμός και η αλαζονεία αποτελούν τροχοπέδη στην άσκηση αποτελεσματικής ηγεσίας.
Οι στίχοι του γνωστού τραγουδιού αποκτούν άλλο νόημα στο εργασιακό περιβάλλον μιας φαρμακευτικής εταιρείας, όταν αντιληφθούμε τη σημαντικότητα της αλληλεπίδρασης των διαφορετικών ηλικιακών ομάδων σε διάφορα τμήματα του οργανισμού και ας δούμε το γιατί…
Επαγγελματικά ταξίδια με μία διανυκτέρευση στο εξωτερικό έχω κάνει αρκετά, αλλά αυθημερόν ταξίδι και μάλιστα στις Βρυξέλλες, ομολογώ ότι είναι κάτι που δε μπορούσα να φανταστώ. Προστέθηκε όμως κι αυτό στη συλλογή των επαγγελματικών μου εμπειριών, που τον τελευταίο χρόνο εμπλουτίζονται διαρκώς.
Αυτές τις μέρες διαβάζω το βιβλίο της Σέρυλ Σάντμπεργκ “lean in” ή αλλιώς «βγείτε μπροστά», όπου αποτυπώνει με γλαφυρό τρόπο και μέσα από προσωπικές εμπειρίες τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει μια γυναίκα στο χώρο εργασίας προσπαθώντας να ανέβει τη σκάλα της ιεραρχίας.
Όσοι εργαζόμαστε στο φαρμακευτικό χώρο αργά ή γρήγορα θα χρειαστεί να κάνουμε κάποια παρουσίαση σε κοινό. Ειδικά αν ανήκετε στο τμήμα marketing όπως εγώ, τότε οι παρουσιάσεις αποτελούν καθημερινότητα και το PowerPoint, το πρόγραμμα που χρησιμοποιούμε στον υπολογιστή, περισσότερο από οποιοδήποτε άλλο.
Ένα από τα πιο καυτά θέματα, κάθε χρόνο, τέτοια εποχή, είναι οι αυξήσεις και παρόλο που τα τελευταία χρόνια είναι, όπως λέμε αστειευόμενοι με συναδέλφους, «μικροσωματιδιακές», δεν παύουν να αποτελούν σημείο έντονων συζητήσεων και διαπραγματεύσεων, που πολλές φορές οδηγούν σε δυσαρέσκεια και απογοήτευση.
Ο όρος τοξικός χρησιμοποιείται στο χώρο εργασίας, για να δηλώσει την κατηγορία εκείνη συνεργατών, που αψηφούν τη λογική και είτε συνειδητά, είτε εν αγνοία τους, ασκούν αρνητική επιρροή σε ανθρώπους γύρω τους και δημιουργούν χάος, φτάνοντας τους άλλους στα όριά τους.
Δεν ξέρω αν όσοι διαβάζετε το Pharma Woman γνωρίζετε, ότι η αφορμή για να δημιουργήσω αυτό το blog, ήταν η συμμετοχή μου στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, Digital Marketing & Social Media του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών ή αλλιώς DigiMa. Ήταν μια καταπληκτική εμπειρία την οποία θα ήθελα να μοιραστώ μαζί σας αλλά και να σας δώσω κάποιες χρήσιμες πληροφορίες, που αρκετοί με ρωτάτε όταν συναντιόμαστε.
Στη διασυνδεδεμένη εποχή μας, τα νέα εξαπλώνονται. Ο κόσμος γνωρίζει πότε είσαι πιστός στις αξίες σου. Μην ανησυχείς για τη φήμη, αλλά για το χαρακτήρα σου.